Inégalités salariales : éviter le conflit avec votre employeur

Marielle Vannier, avocate experte en droit du travail, préconise aux salariées victimes d’inégalités de rémunération avec leurs collègues hommes de bannir toute « agressivité ». « Présentez vos arguments de manière précise et factuelle », conseille Marielle Vannier. Interview vidéo.